Постановление Главы Администрации РО от 25.12.1996 N 103 "Об УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ, СТРУКТУРЫ и ВВЕДЕНИИ ШТАТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ СОТРУДНИКОВ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ"

Архив



ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 декабря 1996 г. N 103



ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ, СТРУКТУРЫ

И ВВЕДЕНИИ ШТАТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ СОТРУДНИКОВ

УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОЙ

СФЕРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ



В соответствии со ст. 75 Устава Ростовской области постановляю:

1. Утвердить Положение об управлении развития социальной сферы Администрации области (приложение N 1).

2. Образовать в структуре управления развития социальной сферы Администрации области отдел координации отраслей социальной сферы, отдел по национальным отношениям, связям с общественными объединениями и религиозными организациями, отдел по делам молодежи, семьи, материнства и детства, информационно-аналитический отдел, предусмотрев их в будущей структуре Администрации области.

3. Ввести штатные должности сотрудников управления развития социальной сферы Администрации области согласно приложению N 2, предусмотрев их в штатном расписании Администрации области.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.



Глава Администрации

(Губернатор) области

В.Ф.ЧУБ











Приложение N 1

к постановлению

Главы Администрации

(Губернатора) области

от 25.12.1996 N 103



ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УПРАВЛЕНИИ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ

АДМИНИСТРАЦИИ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ



I. Общие положения



Управление развития социальной сферы является структурным подразделением Администрации области (далее именуется управлением).

Управление образуется с целью организации осуществления в области государственной социальной политики, создается постановлением Главы Администрации (Губернатора) области, является структурным подразделением аппарата Администрации области и подчиняется заместителю Главы Администрации (Губернатора) по социальным вопросам.

В своей деятельности управление руководствуется Конституцией, законами Российской Федерации, указами Президента РФ, постановлениями Правительства Российской Федерации, Уставом Ростовской области, постановлениями и распоряжениями Главы Администрации Ростовской области, решениями и постановлениями областного Законодательного Собрания, другими нормативными актами, а также настоящим Положением.

Положение об управлении, структура и штаты работников управления утверждаются Главой Администрации (Губернатором) области.

В структуру управления входят отделы:

- координации отраслей социальной сферы:

- по делам молодежи, семьи, материнства и детства;

- по национальным отношениям, связям с общественными объединениями и религиозными организациями;

- информационно-аналитический.



II. Функции управления



1. Основными функциями управления являются:

- координация деятельности учреждений, организаций и предприятий социально-культурной сферы области;

- изучение и анализ проблем социального развития области и на этой основе разработка совместно с заинтересованными ведомствами целевых программ комплексного, сбалансированного и пропорционального развития соответствующих отраслей;

- содействие развитию социальной сферы области на принципах местного самоуправления, самофинансирования, а также использования госбюджетных средств, осуществление помощи в укреплении и развитии материально-технической базы социального комплекса;

- осуществление контроля за выполнением предприятиями, организациями, учреждениями социальной сферы решений федеральных органов исполнительной и законодательной власти, Администрации области, областного Законодательного Собрания;

- оперативное взаимодействие с министерствами и ведомствами республиканского подчинения по вопросам деятельности подведомственных предприятий, учреждений и организаций, расположенных на территории области;

- осуществление взаимодействия с общественными и национальными объединениями, религиозными организациями;

- обеспечение деятельности заместителя Главы Администрации (Губернатора) области.



III. Задачи управления



2. в соответствии со своими основными функциями управление решает следующие задачи:

- координация деятельности министерств, департаментов, отделов, комитетов, управлений: общего и профессионального образования; здравоохранения; культуры и искусства; физической культуры, спорта и туризма; миграции; кинофикации; Донфармнадзора; Госсанэпиднадзора в целях выполнения программ социально-экономического развития и удовлетворения потребностей населения области;

- координация действий государственных органов области в решении вопросов экономического развития и социально-культурного строительства, затрагивающих интересы граждан различных национальностей, общественных объединений и религий, имеющих место в области;

- информационно-аналитическое обеспечение деятельности заместителя Главы Администрации (Губернатора) области по руководству социальной инфраструктурой области;

- анализ тенденции в межнациональных отношениях, политической и религиозной жизни области, подготовка предложений для принятия соответствующих решений органами власти и управления;

- оказание помощи организациям и объединениям в удовлетворении национальных, культурных, языковых, религиозных и политических интересов на основе их равенства перед Законом;

- взаимодействие с профсоюзами и фондами социальной сферы;

- оказание помощи и координация деятельности областных общественных организаций: ветеранов, молодежи. Красного Креста, оборонно-спортивной технической организации, охраны памятников истории и культуры, музыкального, театрального, любителей книги, педагогического, инвалидов, фондов культуры, многодетных семей, детского фонда, солдатских матерей, малолетних узников, жертв политических репрессий, областных творческих организаций и объединений, советов ректоров вузов и директоров вузов и др.;

- реализация наказов избирателей, критических замечаний и предложений депутатов Федерации и Государственной Думы, Законодательного Собрания области, относящихся к деятельности управления;

- оказание организационно-методической помощи в выполнении районами и городами планов социального и экономического развития в части образования, здравоохранения, культуры, спорта, социальной защиты населения, молодежной политики;

- содействие укреплению связей министерств, управлений, отделов, комитетов с районными, городскими структурами государственной власти в вопросах развития, укрепления материально-технической базы, функционирования учреждений и организаций социально-культурной сферы в городах и районах области;

- изучение, обобщение и распространение опыта, новых методов хозяйствования (по вопросам компетенции управления), участие в повышении квалификации специалистов органов исполнительной власти и органов управления;

- участие в совместных с непроизводственными управлениями, отделами и комитетами разработках планов капитального строительства, капитального ремонта и использования по назначению средств, выделяемых на эти цели;

- анализ подготовки кадрового состава, подбор руководящих кадров, входящих в номенклатуру управления развития социальной сферы Администрации области;

- работа с обращениями и заявлениями граждан.



IV. Обеспечение деятельности управления



3. Управление для осуществления своих функций имеет право:

- требовать и получать от курируемых министерств, департаментов, управлений, центров, соответствующих отделов городских и районных администраций информацию, необходимую для осуществления своих функций;

- проверять состояние и организацию работы в социальной сфере в курируемых подразделениях, в органах исполнительной власти городов и районов в пределах компетенции управления;

- устанавливать связи с целью обмена опытом с аналогичными подразделениями краев и областей РФ;

- направлять местным органам власти и управления, общественным объединениям предложения по координации и совершенствованию их деятельности.



V. Руководство управления



4. Руководство управлением осуществляет начальник управления, который имеет одного заместителя. Начальник назначается на должность и освобождается от должности Главой Администрации (Губернатором) области по представлению первого заместителя Главы Администрации (Губернатора) - председателя Правительства Ростовской области. Заместитель начальника назначается на должность и освобождается от должности первым заместителем Главы Администрации (Губернатора) - председателем Правительства области по представлению заместителя Главы Администрации - члена Правительства области. Начальник управления находится в непосредственном подчинении заместителя Главы Администрации - члена Правительства области.

5. Начальник управления:

- представляет Главе Администрации (Губернатору) области на утверждение Положение об управлении, структуру н штаты работников управления;

- вносит предложения первому заместителю Главы Администрации (Губернатора) - председателю Правительства области о назначении и освобождении заместителя начальника управления, начальников отделов управления, поощрении работников управления и наложении на них дисциплинарных взысканий;

- вносит предложения первому заместителю Главы Администрации (Губернатора) - председателю Правительства области или заместителю Главы Администрации (Губернатора) области - руководителю аппарата о назначении и освобождении консультантов, главных, ведущих специалистов и других работников управления;

- самостоятельно определяет функции подразделений управления, решает вопросы командирования работников управления;

- в рамках своей компетенции представляет управление во взаимоотношениях с органами Администрации области, местного самоуправления муниципальных образований, с министерствами и ведомствами республиканского подчинения по вопросам деятельности подведомственных предприятий, учреждений и организаций, расположенных на территории области.

6. Заместитель начальника управления:

- выполняет функции начальника управления в его отсутствие;

- оказывает организационно-методическую помощь отделам управления и осуществляет контроль за их деятельностью;

- обобщает информационные, справочные материалы управления и вносит предложения по их использованию, представляет начальнику управления и заместителю Главы Администрации (Губернатора) области проекты постановлений и распоряжений Главы Администрации (Губернатора) области.



VI. Ответственность работников управления



7. Начальник управления, его заместитель несут ответственность за качественное и своевременное выполнение возложенных на них задач и функций, состояние трудовой и производственной дисциплины, а также за неиспользование в необходимых случаях предоставленных им настоящим Положением прав.

8. Начальники отделов, секторов несут персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение задач, возложенных на отделы, а также неиспользование в необходимых случаях предоставленных им прав.

9. Консультанты, главные и ведущие специалисты управления, другие работники управления несут персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на них задач и обязанностей, а также неиспользование в необходимых случаях предоставленных им прав.



Заместитель управляющего делами -

начальник общего отдела

Администрации области

Н.И.ГРИВЕННЫЙ









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости