Постановление Мэра г. Ростова н/Д от 04.09.2008 N 887 "О ПРОВЕДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОНКУРСОВ в РАМКАХ ПРАЗДНОВАНИЯ ДНЯ ГОРОДА"

Архив



МЭР города РОСТОВА-НА-ДОНУ



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 сентября 2008 г. N 887



О ПРОВЕДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОНКУРСОВ

В РАМКАХ ПРАЗДНОВАНИЯ ДНЯ ГОРОДА



В соответствии со статьей 16 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в рамках подготовки празднования Дня города Ростова-на-Дону постановляю:

1. Утвердить положения о проведении конкурсов на звание "Лучший по профессии", "Лучшее предприятие по отраслям экономики", "Лучший директор промышленного предприятия года", "Лучшая социальная практика компании" (приложения 1, 2, 3, 4).

2. Утвердить состав комиссии по определению победителей конкурсов (приложение 5).

3. Рекомендовать предприятиям и организациям города Ростова-на-Дону принять участие в проведении профессиональных конкурсов.

4. Пресс-службе Администрации города Ростова-на-Дону обеспечить размещение информации о проведении конкурсов.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города В.В. Золотухина.



Мэр города

М.А.ЧЕРНЫШЕВ

Постановление вносит

Управление промышленности

и предпринимательства











Приложение N 1

к постановлению

Мэра города

от 04.09.2008 N 887



ПОЛОЖЕНИЕ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА на ЗВАНИЕ

"ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ", ПРИУРОЧЕННОГО К ПРАЗДНОВАНИЮ

ДНЯ Г. РОСТОВА-НА-ДОНУ



Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на звание "Лучший по профессии" среди рабочих предприятий и организаций г. Ростова-на-Дону, приуроченного к празднованию Дня города Ростова-на-Дону.



1. Организация проведения конкурса



1.1. Конкурс профессионального мастерства среди рабочих проводится в два этапа:

1 этап - внутри предприятий города;

2 этап - конкурс между победителями предприятий города.



2. Критерии выдвижения кандидатуры

на конкурс "Лучший по профессии"



2.1. Руководители предприятий совместно с профсоюзными комитетами определяют кандидатуры для участия в конкурсе на звание лучший по профессии токарь, фрезеровщик, швея с учетом установленных критериев:

- стаж работы на предприятии не менее 3 лет;

- профессиональная подготовка;

- высокое качество выполняемой работы;

- активное участие в общественной жизни предприятия;

- отсутствие нарушений трудовой и производственной дисциплины.



3. Порядок проведения общегородского конкурса

"Лучший по профессии"



3.1. К участию в конкурсе допускаются лица, занявшие призовые места в конкурсах, проведенных на предприятиях.

3.2. Управление промышленности и предпринимательства Администрации города собирает и систематизирует представленные предприятиями города материалы по проведенным конкурсам "Лучший по профессии".

3.3. на "Совет директоров предприятий и организаций г. Ростова-на-Дону" совместно с Управлением промышленности и предпринимательства организует проведение общегородского конкурса "Лучший по профессии":

- оповещает базовые предприятия по направлениям деятельности проведения конкурсов;

- совместно с руководством предприятий определяет дату, порядок проведения конкурса;

- совместно с руководством предприятий разрабатывает оценочные показатели по определению победителей.

3.4. Комиссия по определению победителей конкурса руководствуется оценочными показателями при определении победителей.

3.5. Управление промышленности и предпринимательства Администрации города ходатайствует о выделении денежных средств из Ростовского социально-культурного фонда "Город" для награждения победителей конкурса из расчета:

- за 1 место - 10000 руб.;

- за 2 место - 7000 руб.;

- за 3 место - 5000 руб.

3.6. Участники конкурса, занявшие призовые места, награждаются Почетной грамотой Мэра города.

3.7. Участники конкурса, не занявшие призовые места, поощряются Благодарственным письмом Администрации города.

3.8. Итоги конкурса оформляются актом в 3 экземплярах: 1 экз. остается на предприятии, 2 экз. передается в Управление промышленности и предпринимательства Администрации города, 3 экз. передается на "Совет директоров предприятий и организаций города".

3.9. На основании вышеуказанного акта приказом руководителя предприятия по месту работу победителям конкурса присуждается почетное звание "Лучший по профессии" ("Лучший токарь", "Лучший фрезеровщик", "Лучшая швея") с вручением диплома и рассматривается вопрос о присвоении очередного разряда.

3.10. Поздравление победителей конкурса "Лучший по профессии" в рамках праздничных мероприятий проводится в торжественной обстановке с привлечением средств массовой информации. Информация об итогах проведения конкурса публикуется в периодической печати.



Управляющий делами

Администрации города

С.Д.СИНЯКОВА











Приложение N 2

к постановлению

Мэра города

от 04.09.2008 N 887



ПОЛОЖЕНИЕ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА на ЗВАНИЕ

"ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ города ПО ОТРАСЛЯМ ЭКОНОМИКИ",

ПРИУРОЧЕННОГО К ПРАЗДНОВАНИЮ ДНЯ Г. РОСТОВА-НА-ДОНУ



Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на звание "Лучшее предприятие города по отраслям экономики" среди предприятий города Ростова-на-Дону, приуроченного к празднованию Дня города Ростова-на-Дону.



1. Организация проведения конкурса



Конкурс между предприятиями города проводится на основании представленных отчетных данных о финансово-хозяйственной деятельности за три предыдущих года и первое полугодие текущего года.



2. Критерии выдвижения предприятий на конкурс

"Лучшее предприятие города по отраслям экономики"



2.1. Управление промышленности и предпринимательства Администрации города совместно с на "Совет директоров предприятий и организаций г. Ростова-на-Дону" определяет перечень предприятий города для участия в конкурсе на звание "Лучшее предприятие города по отраслям экономики" с учетом установленных критериев:

1. Финансово-экономические показатели по итогам работы за три предыдущих года и первое полугодие текущего года:

- темп роста объемов производства;

- прибыль;

- уровень рентабельности;

- темп роста заработной платы;

- отсутствие задолженности по заработной плате;

- отсутствие задолженности перед бюджетом по обязательным платежам.

2. Активное участие в общественно-политической жизни города:

- участие в благотворительной деятельности;

- активное участие в конференциях, совещаниях и семинарах, заседаниях Советов директоров, выставках и презентациях;

- ведение изобретательской и рационализаторской работы;

- наличие дополнительных социальных программ;

- обеспечение техники безопасности;

- участие в благоустройстве территории города;

- внедрение инновационных и инвестиционных проектов.



3. Порядок проведения общегородского конкурса

"Лучшее предприятие города по отраслям экономики"



3.1. К участию в конкурсе допускаются предприятия по каждой отрасли промышленности, показавшие наиболее высокие результаты производственной деятельности за три предыдущих года и в первом полугодии текущего года.

3.2. Управление промышленности и предпринимательства Администрации города собирает и систематизирует представленные предприятиями города материалы для проведения конкурса на звание "Лучшее предприятие города по отраслям экономики".

3.3. Неполное предоставление документов, указанных в настоящем Положении, влечет за собой отклонение предприятий от участия в конкурсе.

3.4. на "Совет директоров предприятий и организаций г. Ростова-на-Дону" совместно с Управлением промышленности и предпринимательства организует проведение общегородского конкурса на звание "Лучшее предприятие города по отраслям экономики": оповещает предприятия о проведении конкурса, определяет дату, порядок проведения конкурса.

3.5. Комиссия по определению победителей конкурса разрабатывает оценочные показатели и строго руководствуется ими при определении победителей.

3.6. Победителей конкурса "Лучшее предприятие города по отраслям экономики": машиностроение, легкая, химическая, пищевая промышленность и по прочим отраслям промышленности определяет комиссия, утвержденная настоящим постановлением.

3.7. Управление промышленности и предпринимательства Администрации города ходатайствует о выделении денежных средств из Ростовского социально-культурного фонда "Город" для награждения победителей конкурса ценными подарками на общую сумму 50 тысяч рублей, из расчета 10 тыс. руб. на каждую категорию отрасли экономики.

3.8. Участники конкурса, занявшие призовые места, награждаются Почетной грамотой Мэра города.

3.9 Участники конкурса, не занявшие призовые места, награждаются Благодарственным письмом Администрации города.

3.10. Итоги конкурса оформляются протоколом, в котором указываются лучшие предприятия города по отраслям экономики.

3.11. Награждение победителей конкурса "Лучшее предприятие города по отраслям экономики" проводится в торжественной обстановке с привлечением средств массовой информации. Информация об итогах проведения конкурса публикуется в периодической печати.



Управляющий делами

Администрации города

С.Д.СИНЯКОВА











Приложение N 3

к постановлению

Мэра города

от 04.09.2008 N 887



ПОЛОЖЕНИЕ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА на ЗВАНИЕ

"ЛУЧШИЙ ДИРЕКТОР ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ГОДА",

ПРИУРОЧЕННОГО К ПРАЗДНОВАНИЮ ДНЯ города РОСТОВА-НА-ДОНУ



Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на звание "Лучший директор промышленного предприятия года" среди руководителей промышленных предприятий города Ростова-на-Дону, приуроченного к празднованию Дня города Ростова-на-Дону.



1. Организация проведения конкурса



1.1. Принять участие в конкурсе могут руководители предприятий всех отраслей промышленности города Ростова-на-Дону. Стаж работы, возраст участников не ограничивается.

1.2. Выдвижение кандидатов для участия в конкурсе может осуществляться:

- посредством самовыдвижения;

- любым лицом, группой лиц или организацией, непосредственно знакомых с профессиональной деятельностью претендента.



2. Критерии выдвижения кандидатур на конкурс

"Лучший директор промышленного предприятия года"



2.1. Управление промышленности и предпринимательства Администрации города совместно с на "Совет директоров предприятий и организаций г. Ростова-на-Дону" определяет перечень кандидатов - директоров предприятий города для участия в конкурсе на звание "Лучший директор года" на основании поданных заявок.

2.2. Критериями определения победителей конкурса на звание "Лучший директор года" являются:

Финансово-экономические показатели предприятия, руководимого участником конкурса, по итогам работы за три предыдущих года и первого полугодия текущего года:

- темп роста объемов производства;

- прибыль;

- уровень рентабельности;

- темп роста заработной платы;

- отсутствие задолженности по заработной плате;

- отсутствие задолженности перед бюджетом по обязательным платежам;

- обеспечение техники безопасности;

- ведение изобретательской и рационализаторской работы;

- наличие дополнительных социальных программ;

- внедрение инновационных и инвестиционных проектов.

2.3. Активное участие кандидата - руководителя предприятия в общественно-политической жизни города:

- благотворительная деятельность;

- активное участие в конференциях, совещаниях и семинарах, работе Советов директоров, выставках и презентациях;

- участие в благоустройстве территории города.



3. Порядок проведения общегородского конкурса

"Лучший директор промышленного предприятия года"



3.1. К участию в конкурсе допускаются кандидаты - руководители предприятий города, в отношении которых до 25 августа текущего года поданы заявки на участие в конкурсе.

3.2. Управление промышленности и предпринимательства Администрации города собирает и систематизирует информацию о кандидатах и финансово-экономическом положении руководимых ими предприятий в соответствии с критериями, определенными в п. 2.2, 2.3 настоящего Положения.

3.3. Неполное и (или) несвоевременное предоставление сведений, указанных в настоящем Положении, влечет за собой отклонение кандидата от участия в конкурсе.

3.4. на "Совет директоров предприятий и организаций г. Ростова-на-Дону" совместно с Управлением промышленности и предпринимательства организует проведение общегородского конкурса на звание "Лучший директор промышленного предприятия года", а именно:

- оповещает предприятия о проведении конкурса;

- определяет дату, порядок проведения конкурса.

3.5. Победителя конкурса "Лучший директор промышленного предприятия года" определяет комиссия, утвержденная настоящим постановлением.

Комиссия разрабатывает методику определения победителя конкурса и строго руководствуется ее требованиями при определении результатов проведенного конкурса.

3.6. Управление промышленности и предпринимательства Администрации города ходатайствует о выделении денежных средств из Ростовского социально-культурного фонда "Город" для награждения победителя конкурса ценным подарком на сумму 25 тысяч рублей.

3.7. Победитель конкурса награждается Почетной грамотой Мэра города и ценным подарком.

3.8 Участники конкурса, не занявшие призовое место, награждаются Благодарственным письмом Администрации города.

3.9. Итоги конкурса оформляются протоколом, в котором указывается победитель конкурса и лица, принимавшие участие в конкурсе.

3.10. Награждение победителя конкурса "Лучший директор промышленного предприятия года" проводится в торжественной обстановке с привлечением средств массовой информации. Информация об итогах проведения конкурса публикуется в периодической печати.



Управляющий делами

Администрации города

С.Д.СИНЯКОВА











Приложение N 4

к постановлению

Мэра города

от 04.09.2008 N 887



ПОЛОЖЕНИЕ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА на ЗВАНИЕ

"ЛУЧШАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПРАКТИКА КОМПАНИИ",

ПРИУРОЧЕННОГО К ПРАЗДНОВАНИЮ ДНЯ города РОСТОВА-НА-ДОНУ



Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на звание "Лучшая социальная практика компании" среди предприятий города Ростова-на-Дону, приуроченного к празднованию Дня города Ростова-на-Дону.



1. Организация проведения конкурса



Конкурс между предприятиями проводится на основании представленных отчетных данных о социальной деятельности за два предыдущих года.



2. Критерии выдвижения предприятий

на конкурс "Лучшая социальная практика компании"



2.1. Управление промышленности и предпринимательства Администрации города совместно с на "Совет директоров предприятий и организаций г. Ростова-на-Дону" определяет перечень предприятий города для участия в конкурсе на звание "Лучшая социальная практика компании" с учетом следующих показателей по итогам работы за два предыдущих года:

- объем реализованной продукции;

- среднемесячная заработная плата работников списочного состава;

- выплаты социального характера сверх заработной платы в расчете на одного работающего (материальная помощь, другие дополнительные выплаты);

- затраты на оздоровление работников (оплата путевок, проезда к месту лечения и т.д.) в расчете на одного работающего;

- затраты на улучшение жилищных условий в расчете на одного работающего;

- количество пострадавших при несчастных случаях на производстве на 1000 работающих;

- затраты на мероприятия по улучшению условий и охраны труда в расчете на одного работающего;

- затраты на спортивно-оздоровительные и культурно-массовые мероприятия в расчете на одного работающего;

- затраты на переподготовку и повышение квалификации кадров в расчете на одного работающего;

- количество высвобожденных работников;

- затраты на переобучение и трудоустройство высвобождаемых работников в расчете на одного высвобождаемого;

- количество коллективных трудовых споров;

- текучесть кадров (отношение уволенных к среднесписочной численности работающих);

- затраты на организацию и поощрение победителей производственных и профессиональных конкурсов в расчете на 1 работающего;

- затраты на благотворительную и спонсорскую деятельность, на реализацию социальных программ в расчете на одного работающего;

- затраты на обеспечение социальной защищенности ветеранов труда и ВОВ, неработающих пенсионеров в расчете на одного ветерана, пенсионера.



3. Порядок проведения общегородского конкурса

"Лучшая социальная практика компании"



3.1. К участию в конкурсе допускаются предприятия, показавшие наиболее высокие результаты социальной деятельности за два предыдущих года.

3.2. Управление промышленности и предпринимательства Администрации города собирает и систематизирует представленные предприятиями города материалы для проведения конкурса на звание "Лучшая социальная практика компании".

3.3. Неполное предоставление документов, указанных в настоящем Положении, влечет за собой отклонение предприятий от участия в конкурсе.

3.4. на "Совет директоров предприятий и организаций г. Ростова-на-Дону" совместно с Управлением промышленности и предпринимательства организует проведение общегородского конкурса на звание "Лучшая социальная практика компании":

- оповещает предприятия о проведении конкурса;

- определяет дату, порядок проведения конкурса.

3.5. Комиссия по определению победителя конкурса разрабатывает критерии оценки показателей и строго руководствуется ими при определении победителя.

3.6. Победителя конкурса "Лучшая социальная практика компании" определяет комиссия, утвержденная настоящим постановлением.

3.7. Управление промышленности и предпринимательства Администрации города ходатайствует о выделении денежных средств из Ростовского социально-культурного фонда "Город" для награждения победителя конкурса ценным подарком на сумму 10 тысяч рублей.

3.8. Победитель конкурса награждается Почетной грамотой Мэра города.

3.9 Участники конкурса, не занявшие призовое место, награждаются Благодарственным письмом Администрации города.

3.10. Итоги конкурса оформляются протоколом.

3.11. Награждение победителя конкурса "Лучшая социальная практика компании" проводится в торжественной обстановке с привлечением средств массовой информации. Информация об итогах проведения конкурса публикуется в периодической печати.



Управляющий делами

Администрации города

С.Д.СИНЯКОВА











Приложение N 5

к постановлению

Мэра города

от 04.09.2008 N 887



СОСТАВ КОМИССИИ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСОВ

"ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ", "ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА

ПО ОТРАСЛЯМ ЭКОНОМИКИ", "ЛУЧШИЙ ДИРЕКТОР ПРОМЫШЛЕННОГО

ПРЕДПРИЯТИЯ ГОДА", "ЛУЧШАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПРАКТИКА КОМПАНИИ"



                          Председатель комиссии


Первый заместитель главы                       С.А. Манаков
Администрации города


                    Заместитель председателя комиссии


Заместитель главы                              В.В. Золотухин
Администрации города


                             Члены комиссии:


Начальник Управления                           В.А. Бородай
промышленности и предпринимательства


Председатель на "Совет директоров              Г.О. Давыденко
предприятий и организаций города
Ростова-на-Дону"


Генеральный директор                           Б.Н. Слюсарь
ОАО "Роствертол"


Исполнительный директор                        Т.Н. Коданцева
НА "Текслегпром"
Ростовской области


Директор                                       А.А. Коробко
ООО "Актив"


Генеральный директор                           В.В. Мальцев
ООО "КЗ "Ростсельмаш"


Генеральный директор                           С.А. Никитин
ЗАО "Эмпилс"


Директор ОАО "ПК "Балтика" -                   О.В. Чистяков
филиал "Балтика - Ростов"


Начальник отдела координации                   М.С. Фадеева
отраслей экономики


                           Секретарь комиссии


Главный специалист отдела                      Б.В. Нога
координации отраслей экономики


Управляющий делами

Администрации города

С.Д.СИНЯКОВА









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости