Постановление Главы администрации РО от 27.09.1999 N 350 "О РАЗВИТИИ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА в ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ в РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

Архив



ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 сентября 1999 г. N 350



О РАЗВИТИИ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА

В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ в РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ



В связи со значительным усилением роли договорных отношений в решении большинства социальных проблем в рамках социального партнерства, реализацией на территории области Программы социальных реформ в Российской Федерации на период 1996-2000 годов, исполнением Закона Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" и Федерального закона "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" и в целях дальнейшего развития социального партнерства как эффективного механизма регулирования социально-трудовых отношений постановляю:

1. Министерству труда и социального развития области (Васильева А.М.) совместно с Федерацией профсоюзов Ростовской области и объединениями работодателей проводить необходимую организационную, разъяснительную и методическую работу по активизации и развитию взаимодействия субъектов социального партнерства на основе соглашений, коллективных договоров, улучшения информационного обеспечения и освещения вопросов социального партнерства на территории области.

2. Рекомендовать трехсторонним комиссиям по регулированию социально-трудовых отношений всех уровней сосредоточить внимание на выработке механизмов реализации социальной политики на территориях.

3. Рекомендовать главам муниципальных образований осуществлять в соответствии с компетенцией органов местного самоуправления необходимые меры для безусловного выполнения действующего законодательства о социальном партнерстве, содействия представителям работников и работодателей в развитии и укреплении их взаимодействия на основе соглашений и коллективных договоров, для чего:

- систематизировать работу по ускорению процесса формирования представительных и легитимных субъектов трудовых отношений и становлению сторон партнерских отношений;

- не допускать заключения соглашений всех уровней, не обеспеченных достаточными финансовыми и материальными ресурсами;

- способствовать заключению коллективных договоров на предприятиях всех форм собственности, повышению их качества и большей увязки с экономическими возможностями предприятий;

- обеспечить уведомительную регистрацию всех коллективных договоров, заключаемых на предприятиях, и планомерный контроль за их выполнением;

- принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры ответственности к работодателям, уклоняющимся от заключения или уведомительной регистрации коллективных договоров и не выполняющим их условия.

4. Утвердить Мероприятия по развитию социального партнерства в трудовых отношениях в Ростовской области на период до 2001 года (прилагаются).

5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области - члена Правительства Бедрика А.И.



Глава Администрации

(Губернатор) области

В.Ф.ЧУБ

Постановление вносит

заместитель Главы Администрации

(Губернатора) области - член

Правительства Бедрик А.И.











Приложение

к постановлению

Главы Администрации области

от 27.09.99 N 350



МЕРОПРИЯТИЯ

ПО РАЗВИТИЮ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА в ТРУДОВЫХ

ОТНОШЕНИЯХ в РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ на ПЕРИОД ДО 2001 ГОДА



----T----------------------------T----------T--------------------¬
¦ N ¦        Мероприятия         ¦  Сроки   ¦  Ответственные за  ¦
¦п/п¦                            ¦исполнения¦     исполнение     ¦
+---+----------------------------+----------+--------------------+
¦ 1.¦Провести совещание по       ¦I квартал ¦Министерство труда и¦
¦   ¦вопросу "О состоянии и мерах¦2000 года ¦социального развития¦
¦   ¦по дальнейшему развитию и   ¦          ¦области;            ¦
¦   ¦повышению эффективности     ¦          ¦Федерация профсоюзов¦
¦   ¦социального партнерства в   ¦          ¦Ростовской области; ¦
¦   ¦трудовых отношениях на      ¦          ¦объединения         ¦
¦   ¦территории области"         ¦          ¦работодателей       ¦
¦   ¦                            ¦          ¦области;            ¦
¦   ¦                            ¦          ¦администрации       ¦
¦   ¦                            ¦          ¦муниципальных       ¦
¦   ¦                            ¦          ¦образований         ¦
¦   ¦                            ¦          ¦области.            ¦
+---+----------------------------+----------+--------------------+
¦ 2.¦Проанализировать практику   ¦I         ¦Администрации       ¦
¦   ¦применения на территориях   ¦полугодие ¦муниципальных       ¦
¦   ¦Закона Российской Федерации ¦2000 года ¦образований области;¦
¦   ¦"О коллективных договорах и ¦          ¦департамент труда   ¦
¦   ¦соглашениях" и провести     ¦          ¦министерства труда и¦
¦   ¦совещания по вопросу: "О    ¦          ¦социального развития¦
¦   ¦состоянии и мерах по        ¦          ¦области.            ¦
¦   ¦развитию социального        ¦          ¦                    ¦
¦   ¦партнерства, заключению,    ¦          ¦                    ¦
¦   ¦уведомительной              ¦          ¦                    ¦
¦   ¦регистрации коллективных    ¦          ¦                    ¦
¦   ¦договоров и контролю за их  ¦          ¦                    ¦
¦   ¦исполнением"                ¦          ¦                    ¦
+---+----------------------------+----------+--------------------+
¦ 3.¦Оказывать содействие в      ¦Весь      ¦Администрации       ¦
¦   ¦формировании                ¦период    ¦муниципальных       ¦
¦   ¦представительных органов    ¦          ¦образований области;¦
¦   ¦работодателей и работников  ¦          ¦Федерация профсоюзов¦
¦   ¦на территориях и в          ¦          ¦Ростовской области; ¦
¦   ¦организациях, заключении    ¦          ¦департамент труда   ¦
¦   ¦коллективных договоров и    ¦          ¦министерства труда и¦
¦   ¦соглашений всех уровней     ¦          ¦социального развития¦
¦   ¦                            ¦          ¦области.            ¦
+---+----------------------------+----------+--------------------+
¦ 4.¦Разработать и создать       ¦1999-2000 ¦Северо-Кавказская   ¦
¦   ¦систему подготовки          ¦учебный   ¦академия            ¦
¦   ¦специалистов-организаторов  ¦год       ¦государственной     ¦
¦   ¦коллективно-договорного     ¦          ¦службы;             ¦
¦   ¦регулирования трудовых      ¦          ¦департамент труда   ¦
¦   ¦отношений, обеспечивающих   ¦          ¦министерства труда и¦
¦   ¦ведение переговоров,        ¦          ¦социального развития¦
¦   ¦подготовку, заключение      ¦          ¦области;            ¦
¦   ¦соглашений, коллективных    ¦          ¦администрации       ¦
¦   ¦договоров и контроль за их  ¦          ¦муниципальных       ¦
¦   ¦исполнением, а также        ¦          ¦образований области.¦
¦   ¦консультантов по            ¦          ¦                    ¦
¦   ¦урегулированию трудовых     ¦          ¦                    ¦
¦   ¦споров                      ¦          ¦                    ¦
+---+----------------------------+----------+--------------------+
¦ 5.¦Осуществлять анализ работы  ¦По        ¦Администрации       ¦
¦   ¦по развитию социального     ¦полугодиям¦муниципальных       ¦
¦   ¦партнерства и выполнению    ¦          ¦образований области;¦
¦   ¦Закона Российской Федерации ¦          ¦департамент труда   ¦
¦   ¦"О коллективных договорах и ¦          ¦министерства труда и¦
¦   ¦соглашениях" и Федерального ¦          ¦социального развития¦
¦   ¦закона "О порядке           ¦          ¦области.            ¦
¦   ¦разрешения коллективных     ¦          ¦                    ¦
¦   ¦трудовых споров"            ¦          ¦                    ¦
L---+----------------------------+----------+---------------------


Заместитель управляющего делами -

начальник общего отдела

Администрации области

Н.И.ГРИВЕННЫЙ









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости