Постановление Мэра г. Ростова н/Д от 23.12.1999 N 3050 (ред. от 09.02.2004) "О СОВЕТЕ ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ПРИ МЭРЕ ГОРОДА" (вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О СОВЕТЕ ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ПРИ МЭРЕ ГОРОДА")

Архив



МЭР города РОСТОВА-НА-ДОНУ



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 декабря 1999 г. N 3050



О СОВЕТЕ ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ПРИ МЭРЕ ГОРОДА





В целях повышения эффективности работы органов Администрации города, обеспечения единой кадровой политики и развития кадрового потенциала постановляю:

1. Образовать Совет по кадровой политике при Мэре города.

2. Утвердить Положение о Совете по кадровой политике при Мэре города (приложение 1) и состав Совета (приложение 2).

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы Администрации Шепелева Е.М.



Мэр города

М.А.ЧЕРНЫШЕВ











Приложение 1

к постановлению

Мэра города

от 23.12.1999 N 3050



ПОЛОЖЕНИЕ

О СОВЕТЕ ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ПРИ МЭРЕ ГОРОДА



I. Общие положения



1. Совет по кадровой политике при Мэре города (в дальнейшем именуется Совет) является консультативным и рекомендательным органом Мэра города по вопросам разработки и обеспечения реализации кадровой политики в системе исполнительной власти городского самоуправления.

2. Правовую основу деятельности Совета составляют федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, Устав города Ростова-на-Дону, областные законы, нормативно-правовые акты органов местного самоуправления города по проблемам государственной и муниципальной службы и кадровой политики.



II. Задачи Совета



1. Основными задачами Совета являются:

- разработка научно обоснованных и практических рекомендаций по формированию основных направлений и приоритетов кадровой политики, координации функционирования системы муниципальной службы в Администрации города и ее органах;

- анализ состояния и эффективности использования кадрового потенциала в различных сферах управления Администрации города;

- разработка и определение действенных критериев работы с кадрами, влияющей на повышение эффективности деятельности Администрации города и ее органов, муниципальных учреждений и предприятий;

- разработка предложений по формированию механизмов координации деятельности органов исполнительной власти города с организациями всех форм собственности в сфере работы с кадрами;

- рассмотрение предложений по подбору и расстановке кадров на высшие и главные должности в системе муниципальной службы города, на должности руководителей муниципальных учреждений, предприятий;

- разработка предложений по совершенствованию системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений и предприятий города;

- анализ и разработка методических рекомендаций по организации и проведению учебы аппарата органов управления Администрации города;

- изучение и подготовка предложений по распространению эффективных кадровых технологий в работе с персоналом управления Администрации города.



III. Состав Совета



1. Совет по кадровой политике возглавляет Мэр города.

Совет состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Совета, входящих в секции:

- научно-методических разработок концепции кадровой политики, мониторинга кадровых процессов и профессионального развития персонала управления;

- нормативно-правового обеспечения работы с кадрами, правовой и социальной защиты муниципальных служащих;

- координации деятельности в сфере работы с кадрами, повышения эффективности функционирования кадровых служб.

2. в состав Совета входят: работники Управления по вопросам муниципальной службы и кадров Администрации города, руководители вузов, руководители органов Администрации города, советники Мэра города, а также ведущие ученые и специалисты-практики в области кадровой политики, управления и других отраслей научной и практической деятельности.

Состав Совета утверждается постановлением Мэра города.

Члены Совета принимают участие в его работе на общественных началах.



IV. Организация работы Совета



1. Совет строит свою деятельность исходя из задач, определенных в разделе II настоящего Положения.

Члены Совета участвуют в его работе только лично.

2. Заседания Совета проводятся не реже одного раза в квартал.

3. Для проработки вопросов, подготовки заседаний, проведения экспертных и аналитических работ Совет может создавать рабочие группы, действующие под руководством членов Совета.

Совет может вносить предложения в Администрацию города по проведению работ, направленных на исследование проблем реализации кадровой политики и эффективности муниципальной службы путем заключения договоров на хозрасчетной основе.



V. Обеспечение деятельности Совета



1. Деятельность Совета обеспечивается секретарем Совета при участии Управления по вопросам муниципальной службы и кадров Администрации города.

2. Организационно-техническое обеспечение заседаний Совета возлагается на Управление по вопросам муниципальной службы и кадров Администрации города.



Заместитель главы Администрации -

управляющий делами

Т.П.КУЦЕНКО











Приложение 2

к постановлению

Мэра города

от 23.12.1999 N 3050



СОСТАВ

СОВЕТА ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ПРИ МЭРЕ ГОРОДА



Утратил силу. - Постановления Мэра г. Ростова н/Д от 15.12.2003 N 2601, от 09.02.2004 N 202.









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости